瞿雅文的開箱推薦評比

最近買了新的APPLE產品，有鑑於我是忠實的果粉，周邊的配件當然不能少的啦

尤其像是保護螢幕的產品或是保護套，網路上的品牌種類真的琳瑯滿目，要在這麼多類型中選到一個品質好的牌子，必須要花多一點時間來蒐集整理

畢竟我所看重的就是耐用度，這可是標準果粉的剛性需求啊。

在蝦皮跟露天逛了很久，很多產品的確很便宜，但隨便在淘寶上不難搜尋到一模一樣的類似產品

我覺得對於我來說，品質還是重於一切，後來在網路上看到不少果粉都會到亞瑟3C生活賣場選購APPLE的系列產品

總的來講，品質好出貨快，這兩大重點，亞瑟3C都幫我們把關好了，難怪在網路上蠻多人買他們推薦配件，都有不錯的評價。

由於官網上選擇性產品太多了，功能說也說不完，所以我就針對我買的這一款，來做一個簡單的評分推薦

首先先介紹他的相關型號介紹吧

根據我自己購入賈桂琳 奢華質感仿皮革手機殼 iPhone X / XS的心得，將評分標準分成三種

當然囉，這個評分標準僅代表個人看法和現有知識，如果各位對於產品有其他問題，可以詢問客服，他們都很親切，很快可以解決你的問題~
這一款賈桂琳 奢華質感仿皮革手機殼 iPhone X / XS，我自己也上網查了相關使用評價，發現它網路上實際使用的經驗都是好評，尤其對果粉來說，算是是神物等級的產品!
那亞瑟3C裡面的產品到底要在實體通路買還是網路上買呢？
先說說線上和線下相同的點吧

1.產品品質
首先，不管是線下還是線上，產品品質都是一樣的！大家一定要記住，不存在線下實體店的產品品質要好於線上產品的，這種說詞都是賣場導購最喜歡講的，但這其實是一種誤導。
能叫的上名字的各個家電大廠，沒有哪個敢在品質上玩差異化，尤其網路這麼發達，沒有哪個品牌是不注重線上服務的，更甚者同一條流水線上出來的同一款產品，換個型號換個包裝，有的放到線上賣，有的則是實體店賣，品質有啥不一樣的？（現在網店商品標注線下同款，實體賣場商品標注線上同款，可不就是通貨嗎，在哪個平臺都是一樣的）差異化的型號只是為了防止線上線下打價格戰，實際上東西還是同一個東西。
2.售後服務
也是不用管哪個品牌，不管它哪個管道賣出去的產品，售後都是由其官方負責售後的

需要售後，打個電話，官方會指派當地的官方售後網點工作人員進行處理，現在大多數電器都是由官方保固，因為官方自建售後，線上線下也沒有區別

再說線上線下不同的點

一是體驗感，這個不贅述，線上線下體驗感區別在哪大家都知道

二是價格，最值得說的一點，也是影響你是線上買還是線下買最主要的因素

其實現在價格很透明，各平臺各管道都有貨的，利潤也是最薄最透明的，所以最後就是挑選信賴的電商平臺做購買。

這是相關購買連結，如果你剛好找這類型產品，可以到亞瑟3C選購喔

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iPhone 12 Pro Max黃色保護殼人氣排行今年iPhone14系列一直充滿著各種各樣、撲朔迷離的傳聞，從一開始的嘆號屏帶來的驚喜感到，iPhone14入門兩款機型依然採用iPhone13同款A15處理器的失落感，以後後面如同過山車似的各種關於iPhone14規格配置的傳聞就如同坐過山車似的起起伏伏。

而就在這時有部分網友就開始唱衰iPhone14，A15擺爛、產能不足、供應商掉鏈子等等負面消息層出不窮，這也導致了很多在坐等iPhone14系列的使用者內心產生了動搖，到底要不要入手iPhone14呢？今天我就給你三大理由讓你閉眼入iPhone14，看完你再做決定好不好。 iPad 保護貼推薦品牌耐衝擊鋼化保護貼推薦品牌推薦開箱文

理由一：大屏入門機的誘惑-iPhone14 Max（Plus）
這次iPhone14的升級不僅僅停留在Pro/ProMax感嘆號螢幕的升級，更有iPhone14 Max（Plus）的巨屏機型推出，取代iPhone13 mini，6.71英寸的超大的螢幕帶來觀感的大幅提升，機身體積變大也能帶來更大的電池。價格也會比Pro和ProMax更親民。大屏的誘惑這誰能抵擋得住？！ iPad 10.2吋藍色保護殼人氣排行

理由二：6G運存升級 iPhone SE 2保護套推薦
本次iPhone14另一個升級亮點就是全系將升級運存到6G。得益於A系列處理器和iOS強的優化，iPhone本身其實對於運存的要求並不高，即便到了現在，安卓陣營都普及上12G運存了，iPhone13依然是4G運存完美運行原神。這次iPhone14提升運存的好處一方面讓手機更加流暢，另外一個重要的提升就是對高解析度高幀率視頻的拍攝和處理能力提升。

理由三：5G基帶提升 iPhone 12 mini綠色保護套推薦品牌
iPhone的信號差這是不爭的事實，尤其是在5G時代，隨隨便便一臺安卓手機都能吊打iPhone，蘋果其實也是對此耿耿於懷，但此前傳出蘋果自研5G基帶失敗的消息，也給iPhone14的信號性能能否提升蒙上了一層陰影。但前陣子iPhone14的基帶傳來了好消息，iPhone14系列將有機會搭載驍龍X65基帶，但很有可能是Pro和ProMax。 iPad Pro 10.5吋銀色保護套推薦品牌

講真的如果你是個iPhone的老用戶，尤其是X之前的用戶我是極力推薦換iPhone14的，畢竟手裡的iPhone電池健康已經徘徊於80%上下了吧，而且新版本iOS對老設備的支援也越來越少，iPhone14又是近期iPhone硬體升級最大的一次，推薦大家入手iPhone14。 iPhone 11 Pro Max防眩光保護貼人氣排行推薦開箱文

iPad 10.9吋強化玻璃保護貼推薦品牌推薦開箱文沒有問題。且該機還後置了1200萬雙攝，拍攝效果也一點不差，這些與標準版iPhone 13一致，充分展示了其旗艦級水準。所以它不僅是蘋果最強、最全面的小屏旗艦，也是整個行業裡的最強小屏手機，體驗無憂。

狀態從“茫人”到“忙人”，月薪從3K到3W　　文/陳向東　　前段時間，我跟一個老朋友聊天，他在本職工作之外，還兼職在一所高校的畢業辦里做義務的職業規劃師。聊著聊著就談到了今年畢業生找工作的話題上來了，他感嘆說：“這段時間做職業規劃可累得夠嗆，現在大學畢業生們的綜合素質比我們這一代可強太多了，長江后浪推前浪啊。但是卻非常缺乏對未來的規劃，我問他們將來想做什么，不少學生居然是一片茫然啊。”　　關于找工作的問題，林林總總，千奇百怪，我總在想：對于初入職場的人，哪些問題是大家最關心的呢。國企、民企、外企？一線、三線、鄉村？打工、SOHO、創業……這些問題放在每一個真實的個體身上，肯定有各種各樣的回答，根本不可能有“標準答案”。　　看來，要找出帶有共性的問題，只能從思維的角度來入手，因為一定存在“標準參考答案”。　　在我的理解里，最關鍵的只有一條：身在職場的你，千萬不能做一個“茫人”，對未來感到迷茫，而應該做一個“忙人”，每天全力以赴奔向自己的目標。　　人們總會說，有人畢業工作幾年了，月薪還是3K，有人卻會高達3W。其實，這3K和3W的差距，就是迷失自我和目標明晰之間的差距，就是“茫人”到“忙人”的距離。　　那如何才能成為忙人，而不是芒人呢？　　第一，知道你是誰　　別小看這個問題，這可是每個人一輩子都要做的功課。　　有人說保安和門衛可能是最了解人性的哲學家群體，因為他們最喜歡問的問題就是：“你是誰？”“從哪里來？”“要到哪里去？”而這三個問題，被稱為哲學上的三大終極問題。在你找工作之前，不妨先捫心自問：“我是誰？”　　為什么要弄清楚這個問題，因為你的回答對你的工作選擇至關重要。弄清楚自己的特點，才知道哪種工作更適合你。比如你是一個性格外向、活潑開朗的人，那么銷售工作會比較適合你，你是一個細致嚴謹、追求完美的人，那么文秘或財務工作就更適合你。　　當然，你也可以反駁說，追求完美的人也能做財務工作啊，細致嚴謹的人也能做銷售工作啊。沒錯，人的能力是多方面的，人的性格也是有可塑性的。但是經驗告訴我們，銷售講究的是狼性，要求勇猛沖鋒，事情做得是否完美，永遠不是關注的重點。財務講究的是精準，要求一絲不茍，不出紕漏，沒有哪個老板喜歡財務人員話太多。　　這并非個人喜好，而是職場現狀。　　技能不達標，可以在實際工作過程中錘煉，性格不吻合，那就有些麻煩了。“江山易改，秉性難移”，如果你不分析自己的性格特點，隨意地找份工作，一般情況下，是很難找到一份適合你的工作的。所以在你找工作之前，抽點時間安靜地把自己分析一下，你是誰。這會為你的職場之路埋下良好的伏筆。　　第二，知道自己想要什么樣的生活方式　　現在找工作都是“自由戀愛”，你選擇了我，我選擇了你，這是我們的選擇，雙方都犯不著在一棵樹上吊死。工作是生活的一部分，在很長一段時間里甚至會是你生活中最重要的組成部分。你在找工作的時候，就要想明白，在工作以后，你想要什么樣的生活。　　你說這太簡單了，我想要不差錢的生活方式，逛吃逛吃，買買秀秀。對不起，你誤會我的意思了，你說的那是努力的結果。在你選對生活方式后，通過不懈努力，是有可能達到你說的那種狀態的。　　何謂生活方式？打個比方，如果你是淡定君，想在周末逛街聚會，長假四處旅游，那就要挑一個非常穩定和相對輕松的工作，比如小學教師就是個不錯的選擇，不當班主任的那種。如果你是個進取狂，一心想干一番大事，看見大佬有劉邦看到秦始皇那種“大丈夫當如是”的感覺，那你就要選一個玩命奮斗的職業，比如加入到有前途的創業公司或者干脆自己創業。這個道理很淺顯，但正是由于淺顯，有時候反而會被忽視。　　有個很有意思的統計數字是這樣的：世界500強企業擔任過CEO的人中，最大的群體是銷售出身，其次是財務出身，兩者加起來的占比超過80%，其他職位出身的只是鳳毛麟角。看到這個數據后，如果你志在到500強公司里成為高管，你就得踏踏實實從銷售或財務做起，至于那些相對輕松安逸的職位，最好別去理會。　　你選擇了什么樣的生活方式，生活也許會給你期望的結果，也許不會。但是如果你連生活方式都沒選對，生活是絕對不會讓你夢想成真的。　　第三，知道自己適合做什么工作　　畢業后，少不了要參加一些同學聚會，聊聊彼此的工作現狀是聚會中一個必不可少的話題。什么工作才是好工作，恐怕有時候你自己都想不清楚。　　高薪的工作好不好？好。但是你要知道，高薪必然高壓。清閑的工作好不好？好。但是你要明白，清閑中往往伴隨著無所事事的迷茫。我們普通人，很多時候會有“別人的工作怎么那么好，我的工作怎么這么差”的感慨，尤其是職場新人，很容易有這個想法。　　但，那是錯覺。　　工作根本就沒有好壞之分，你不應該根據一些外在因素（比如規模、薪酬、位置等）去判斷一個工作好不好，而是要從內心出發去感受。在華為上班的人不一定比在樓下超市上班的人過得好，在外企當高管的老頭也不一定比在家帶孫子的老太開心。“人活著，最重要的就是開心啦。”這既是TVB的經典臺詞，也道出了人生真諦。　　一個讓你感到開心幸福的工作就是好工作，一個能帶給你想要的生活的工作就是好工作，一個能讓你成長的工作就是好工作。說一千道一萬，適合你的工作，才是真正的好工作。　　第四，知道換工作時也要換思想　　“年輕人心性不定，喜歡跳槽，尤其是剛參加工作不久的畢業生”，這似乎已經成為了大家的共識。我覺得這個說法對初涉職場的年輕人來說有失公允。年輕人也喜歡穩定的生活，他們不是喜歡跳槽，而是因為對前途感到茫然，對未來感到不安，想突破卻成長無門，只能通過跳槽來試探另外的可能性。　　跳槽其實沒有錯，在這家公司干得不開心，那還不趕緊走。但問題是，當你跳槽到另外一家公司之后，你就開心了嗎？很多時候恐怕未必。　　為什么？因為你僅僅只是換了一個工作崗位，但并沒有換你的思想，跳槽是不能解決根本問題的。不爽，再跳。不爽，再跳。惡性循環。　　直到某天，驀然回首，青春已走，屌絲依舊……　　所以，在你想跳槽時，先問自己一個問題：到底是公司有問題，還是自己有問題？如果是公司的問題，趕緊跳，待下去只會耽誤你的青春。如果是自己的問題，冷靜下來想一想，把這些問題解決掉，不然跳槽也白跳。　　還有一個妙招你也可以試試，你想跳槽前，最好能跟公司的老員工聊聊，再跟已經跳過槽的老同學聊聊，他們也許會告訴你這樣一個真相：你現在的公司沒有你想的那么壞，你想去的公司也沒有你想的那么好。你在這里遇到的問題，在那里依然存在。　　其實，綜上所述，我只是想告訴你——認清自我，找準目標，告別迷茫；努力奮斗，達成夢想，保持忙碌。　　只有讓自己忙起來，才能讓青春不迷茫。 為什么你的月薪一直突破不了兩萬？ 憑什么你的年薪，只是別人的月薪？ 在你月薪三千的時候，做月薪八千的事分頁：123

憑什么你的年薪，只是別人的月薪？　　每個人都有與生俱來的，能夠證明自己的基因，只是它一直隱藏在我們的內心，等待挖掘。誰都渴望走進內心，重要是怎樣去到達。對世界，天生的敏銳；對平凡，本能的超越；對極限，不斷的挑戰。　　有多少人，知道早起運動的好處，卻按下鬧鐘在床上繼續掙扎？　　又有多少人，買了一大堆書籍，卻整天刷著手機？　　還有多少人，明明不喜歡這份工作，卻不思改變？　　也許你有一顆不平凡的心，總覺得平凡的生活不是自己所追求的，感覺自己一定能做出不平凡的事來。　　也許你總是想拒絕平凡，想追求自己想要的生活和事業，但基于種種客觀和主觀原因又安于現狀。　　大多數人出身平凡而又不甘平凡，但真正能夠做到不平凡的人卻寥寥無幾。　　在大部分人都自覺成為別人生活旁觀者的情況下，有些人真的把“我的向往”種進了自己的生活。　　看別人看不到的　　美國“牛仔大王”李維斯的故事多年來為人津津樂道。　　19世紀50年代，李維斯像許多年輕人一樣，懷著發財夢前往美國西部淘金。途中遇到一條大河攔住了去路，李維斯設法租船，做起了擺渡生意，結果賺了不少錢。在礦場，李維斯發現由于采礦出汗多，飲用水緊張，于是，別人采礦他賣水，又賺了不少錢。　　李維斯還發現，由于跪地采礦，許多淘金者褲子的膝蓋部分容易磨破，而礦區有許多被人丟掉的帆布帳篷，他就把這些舊帳篷收集起來洗干凈，做成褲子銷售，“牛仔褲”就這樣誕生了。“牛仔褲”因其耐磨性、耐洗性和耐臟性，深受淘金者的歡迎，漸漸地，“牛仔褲”開始風靡世界。　　所以到最后，真正淘金的人并沒有多少人發家致富，而沒有淘金的李維斯卻真的淘到了“金”。　　李維斯將問題當做機會，最終實現了自己的財富夢想，從一個平凡的小人物，變成了不平凡的成功者。而使他完成從平凡到不平凡的質變的關鍵節點，就是他敏銳的洞察力，他總是可以從最普通的事件中，看到機會，從而做出智慧的選擇。　　想別人想不到的　　17世紀以前的歐洲人認為天鵝都是白色的，但在澳大利亞發現的第一只黑天鵝讓這個不可動搖的信念崩潰了。現在，黑天鵝這個詞寓意不可預測的重大稀有事件——它在意料之外，卻又改變一切。那些過度相信經驗的人往往會被“黑天鵝”震驚。　　2008年，對于中國傳統殺毒軟件廠商來說，周鴻祎和他的360就是那只黑天鵝。　　當時已經習慣性的偏安一隅，靠賣軟件營利的傳統安全軟件企業的商業生態最終被360這條“鯰魚”打破。　　周鴻祎擺脫了原有殺毒軟件行業的枷鎖，打破殺毒軟件只服務于小眾群體的局限，突破行業創新，以獨有的互聯網創新思維開創了免費時代先河。　　到今天，我們幾乎看不到那些曾經的殺毒軟件行業霸主了，而360卻一枝獨秀。　　在互聯網時代，環境會變，規則會變，一切都會變。擁有創新的精神其實說的就是顛覆的精神，這樣才能走在時代的前沿。　　獨特的創造性，其實就是說，看到的東西都一樣，只是思考的角度不同，這樣的人總能從別人從未考慮過的方向去思考。看別人看不到的，想別人想不到的，這也是精英有別于他人的智慧。　　做別人做不到的　　在國外，有個叫TommyKleyn的帥哥。　　他和大多數人一樣，每天吃完早飯后到公司開始上班，過著安穩平凡的生活。沒有人會知道，有一天他會用最普通不過的方式開始改變這個世界。　　有一天，他和往常一樣騎著自行車去上班。在路過河邊時向同事抱怨：這的垃圾比魚都多！同事的回答卻讓他怒了：“別管那么多啦，不是你丟的就好啦！那里是永遠都掃不干凈的！”　　他發現每個人都對此毫不關心。他再也忍不住了，于是做了一個決定，他要到河邊清理這些垃圾，讓這條河回到原來的樣子。　　他每天早起30分鐘，開始他的撿垃圾計劃。他花30分鐘的時間，裝滿一袋垃圾后再去上班。然而，清走一袋垃圾并不會使這個重度污染的地區環境有所改善。　　Tommy將每天拾到的垃圾圖片發到了Facebook上，幾天之后，Tommy的兩位朋友Rick和Mark也都加入了撿垃圾行動中！　　有不少在上班路上路過這里的人，看到Tommy的行動后都停了下來，一起加入了這個行動。隨著越來越多人的加入，河岸的附近再也看不到任何垃圾。　　然而故事并沒有結束……　　Tommy的事跡在網絡上傳播開了，“我們需要更多像這樣的人！”　　這個故事在全球爆炸性的傳開。許多城市的上班族們開始效仿Tommy的行動，每天早起30分鐘，拿著垃圾袋去清理自己周邊的垃圾。　　在河岸，在海灘，在樹林里，在上班的路上，在散步的湖邊，他們不再對垃圾視而不見，而是用自己渺小的力量，一點一點地改善著這個世界。到后來，全球有上萬人參與其中。　　往往一些別人從不愿做的事情，會因為我們的一點善意舉動，就有意想不到的收獲。也許這就是精英的智慧選擇吧。 畢業5年，我是如何做到月薪從1900到50000？ 在你月薪三千的時候，做月薪八千的事 是什么在阻礙你的月薪萬元之路分頁：123

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